Dalel BOUZID
Enseignante-chercheuse au sein du LEPS UR 3412 de l’UFR SMBH, Université Sorbonne Paris Nord- Qualifiée section 16 Directrice adjointe de l’IUT de Saint-Denis – Vie Étudiante, Vie de Campus & Certifications
Docteure en psychologie environnementale et ingénieure en arts et métiers, spécialisée en architecture d’intérieur, je mène des recherches interdisciplinaires sur le confort et le bien-être environnemental dans les espaces de travail, d’étude et de soins. Mon parcours associe enseignement, pilotage pédagogique, ingénierie de formation et coordination de projets institutionnels.
Activités récentes : Recherche
• Mots clé : psychologie environnementale, confort et qualité d’usage des espaces, satisfaction au travail, attachement aux lieux.
• Valorisation : 9 articles dans des revues à comité de lecture (Journal of Environmental Psychology, Social Psychology of Education…), 3 chapitres d’ouvrage, communications internationales.
• Projets actuels : bien-être environnemental des enfants hospitalisés (Hôpital Jean Verdier), aménagement d’espaces inclusifs (PRISME – Bobigny).
Enseignement & Encadrement
• Psychologie du travail, psychologie sociale, ergonomie, santé et bien-être au travail, prévention des RPS, conduite de projet.
• Encadrement régulier de mémoires de Master, BUT et licence.
Publications récentes : Scrima, F., Garofalo, A., Rioux, L., & Bouzid, D., (2025). Spatial density, basic psychological needs satisfaction and workplace attachment styles: a multigroup mediation model. Journal of Environmental Psychology
Nabli-Bouzid, D. (2025). La valorisation du cycle de vie des objets en Tunisie: entre actions et prévention. In Rioux, L., Scrima, S., & Moffat, É. (Eds.), Les comportements favorables à la seconde vie des objets de consommation. Presses Universitaires de Nanterre.
Moffat, E., Ein-Eli,E., Romand-Piquant,O., Bouzid, D., & Rioux, L. (2024). Acoso ambiental en el trabajo, satisfacción al ambiente laboral y la intención de abandonar la organización Estudio d’un modelo de mediación en una muestra femenina de empleados de oficina. Revista Puertorriqueña de Psicología.
Nabli-Bouzid, D., & Moffat, E. (2019). Âge subjectif, âge subjectif au travail et satisfaction environnementale au travail. Etude sur un échantillon d’employés tunisiens. In R. Mokounkolo, R. Ngueutsa, F. Courcy, M. Ntsame Sima, N. Achi (Eds), Les pays du sud face aux défis du travail, Psychologie du travail et ressources humaines (pp. 247-258). L'Harmattan.
Bouzid, D., Zizi, A., & Rioux, L. (2018). Communication et éducation au développement durable dans une université française. Revue électronique des sciences de l’environnement Vertigo.
Moffat, E, Bouzid, D.., & Rioux, L. (2018). Environmental satisfaction at work of university administrative staff and integration of the university in the town. International Journal of Environment, Workplace and Employment, 4 (4), 269-287. [Facteur d’impact Scimago: 0.22]
Rioux, L., Scrima, F., Bouzid, D., Moffat, E, & Mokounkolo, R. (2017). The effects of academic socialisation on students’ consumer behaviour. Social Psychology of Education. 20 (3), 693-705. [Facteur d’impact Thompson : 1,79]
Rioux, L., Scrima, F, & Bouzid, D. (2017). Construction and initial validation of a scale of attachment to work objects -WOAS. International Journal of Environment, Workplace and Employment, 4 (3), 228–243 [Facteur d’impact Scimago : 0.22].
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